Цьогоріч у Кременчуці виявили 455 найманих працівників без оформлення трудових відносин з роботодавцем
Слідкуйте за «Новини Полтавщини» в Google
У Кременчуці проводиться системна робота щодо виведення заробітної плати з тіньового сектору економіки та забезпечення легалізації роботи найманих працівників. У місті активно працює робоча група з координації роботи щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, вона проводить роботу зі збирання інформації про факти нелегальної виплати заробітної плати та зайнятості населення. Про це повідомили у Кременчуцькій міській раді.
Протягом 2014 року робоча група з координації роботи щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення проведела 48 рейдів – обстежень суб’єктів господарювання фізичних осіб – підприємців та юридичних осіб з питань легалізації найманої праці.
З початку року обстежили 895 об’єктів господарювання, з яких 867 суб’єктів господарювання за місцем здійснення їх безпосередньої господарської діяльності: 852 фізичні особи – підприємців та 15 юридичних осіб.
У результаті обстежень у 334 фізичних осіб – підприємців виявлено 455 найманих працівників без оформлення трудових відносин з роботодавцем.
Проведено 12 засідань робочої групи з координації роботи щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, 4 засідання без запрошення СГД і 8 засідань з запрошенням СГД, на яких заслухано 66 суб’єктів господарювання: 37 керівників підприємств, у яких працівники отримують заробітну плату менше рівня мінімальної, 29 фізичних осіб-підприємців, у яких виявлено неоформлених найманих працівників.
У результаті проведеної роботи станом на 01.01.2015 року легалізовано працю 195 найманих працівників, 64зареєструвалися як фізичні особи – підприємці.
Підготовлено та направлено листи до Територіальної державної інспекції з питань праці у Полтавській області про результати проведених рейдів – обстежень фізичних осіб – підприємців щодо виявлених порушень з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення для їх усунення та в подальшому дотримуватись трудового законодавства при виплаті заробітної плати.
У результаті вжитих заходів, додатково перераховано до бюджету 34,7 тис. грн. податку на доходи фізичних осіб та сплачено єдиного внеску в сумі 94,8 тис. грн. і сплачено єдиного податку 16,0 тис. грн.
матеріал підготував/ла: Дмитро Кравченко
